Management & Développement RH
Gérer ses ressources humaines d'une part,...
les former et les coacher également.
Management RH
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Calcul des salaires et des traitements
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Conseil relatif à l'organisation optimale des rapports de service (entre autres contrats d'entreprise, rapports de service indépendants, nouveaux indépendants)
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Conseil en matière d'établissement et de résiliation de contrats de travail
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Représentation lors de contrôles de l'impôt sur les salaires, des cotisations et des taxes
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Évaluation des salariés
Développement RH
Formation et coaching
Les personnes sont bien plus productives et ont plus de succès lorsqu’elles ont des postes qui correspondent à leurs compétences.
Nous renforçons vos managers et vos collaborateurs dans leur personnalité ainsi que dans leurs compétences. Par le biais d'un coaching individuel et de groupe sur, entre autres, les thèmes suivants :
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Leadership pour managers
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Développement de la personnalité
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Bilans de compétences
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Renforcement de la motivation
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Confiance en soi
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Communication
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Résolution de conflits
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Gestion du stress
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Gestion de crises
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Résilience
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Prise de décision
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Activation des ressources
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Compréhension des rôles
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Leadership au féminin
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Développement de carrière
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Outplacement
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Management multiculturel
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Responsabilité
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Gestion d’équipes
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Développement de ses collaborateurs
En français, allemand, anglais et espagnol